加强用工实名制和工人工资分账制管理等专题培训班

为进一步夯实用工实名制和工人工资分账制管理等工作，有效预防化解房屋建筑和市政基础设施工程欠款和劳资纠纷的发生，及打击违法发包、转包等行为，促进我区建筑市场持续、健康、平稳发展，南海区住房城乡建设和水利局委托南海区建筑业协会于2022年6月21日-22日举办了加强用工实名制和工人工资分账制管理及违法发包、转包等专题培训班。在各参训单位的大力支持与配合之下，现场参训人员均持48小时核酸检测阴性证明并完成2针疫苗接种。

 

 

    此次培训分镇街进行，共分为3批次，南海区住建水利局用工实名制管理相关业务工作人员李刚担任培训班讲师，为各参训项目负责人和劳资专管员讲解了《保障农民工工资支付条例》、实名制系统的相关规定、《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》释义的相关要点，并传达了近期文件精神，包括房屋建筑和市政基础设施工程在监在建项目发承包违法行为专项整治通知、南海区房地产全生命周期监管体系工作领导小组制度建设完善工作组办公室关于进一步加强实名制管理的通知以及房屋建筑和市政基础设施工程款监管细则（试行）的通知、佛山市南海区住房城乡建设和水利局关于进一步压实建设工程监理人员到岗履职尽责的通知以及进一步加强建筑施工企业项目负责人到岗履职尽责的通知等。

 

 

课上，李刚同志结合实名制系统的操作使用和实名制台账的管理，指出各项目工地需落实完善的相关工作并提出日常巡查检查中发现的问题与各参会人员分析研究，督促各项目规避风险。

    培训结束后，参训人员纷纷表示，落实用工实名制管理，更有效地预防化解工程款和劳资纠纷的发生。今后，我协会将不定期开展行业内专业课题培训，为南海区建筑市场稳定发展奠定坚实的基础。