南海建筑工人实名制管理先行先试，坚持示范引领——喜迎来宾市领导莅临示范工地考察交流
近期，住建部印发《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》。《办法》指出，建筑用工企业应规范实名制管理方式，强化现场管理。推行建筑工人实名制管理，旨在有效预防和处理拖欠农民工工资问题，保护工人的合法利益，维护工程承发包双方的合法权益以及促进社会稳定。
日前，全国各地积极响应号召，逐步推动形成用工实名制管理和工人工资分帐管理良好态势。其中，佛山市南海区住建部门先行先试，联动区建筑业协会认真贯彻落实对全区在监在建房屋建筑和市政基础设施工程的检查工作，大胆创新引入社会智能信息化管理系统，坚持示范引领，努力打造智慧工地示范项目。
2018年5月31日，广西省来宾市人民政府副秘书长韦焕清亲自带队，组织当地的住建、城管、规划以及环保等相关职能部门一行9人前往位于南海桂城三山的示范项目爱碧斯智慧工地进行实地考察。我区建筑业协会会长周泳锋莅临现场，并代表我区对来宾市领导的到来表示热烈的欢迎。当天下午三时，我区住建局黄玮瑜副局长带领局建管科、质安科、质监站等相关科室负责人以及区城管局、环保局有关负责人与来宾市领导等有关人员展开两地区域的现场交流。
交流会上，有关工作人员对爱碧斯工地所运用的全球共德智慧工地云平台系统目前已完成的各项子项目建设进行了详细的功能介绍，并为大家展示了相关数据和效果图，其中包含工人实名制管理系统、视频监控系统、环保扬尘系统以及塔吊管理系统。
介绍完毕后，我区住建局黄玮瑜副局长现场分享了我区关于建设智慧工地的一些深刻经验，智慧工地是智慧城市重要的组成部分，早期我区对各个工地项目实施的信息化管理模式是单一且间断式的，欠缺完整与便利的系统化管理。如今有了集合各项工地管理系统的智慧工地云平台系统，已不再需要重复零碎而又繁琐的工作，而针对工程项目需求不一、建筑工地总量大等问题，也仅需一套系统就能顺利、便捷地完成管理。因此，类似于总包形式的智慧工地集成系统，必将是智慧工地发展的重要驱动力。
紧接着，我区相关领导与来宾市领导共同探讨了有关建筑工地现场管理、信息化管理，建筑领域劳务人员实名制管理情况，危险性较大分部分项工程的监测管理以及建筑施工扬尘治理和建筑垃圾清理管理等热点问题，并就我区智慧工地各个板块的实施情况、云平台系统的集成效果与技术深度等进行了热烈的讨论与经验分享。
随后，大家移步到爱碧斯工地入口处，现场观看了当前建筑工人实名制管理系统的最新技术人脸识别设备，了解该套系统的功能与使用方法。个别领导还拿出自己的身份证作了亲身体验，只见录入系统只需一分钟就能完成登记，0.25秒内达到快速识别人脸的效果，且其信息也同步显示在屏幕上，如此方便、快捷。
实名制管理势在必行，南海智慧工地勇立潮头、走在前列，此次与来宾市领导的深入交流，更加明确了我区在工人实名制管理、视频监控、环保扬尘、塔吊、巡检、基坑、脚手架等集成式项目管理的发展方向。我区建筑业协会必将努力做到凝合力、促发展，助力我区开创智慧工地新时代。
